Canada Ngừng Xét Duyệt LMIA Tại Nhiều Khu Vực Từ 04/04/2025 – Người Lao Động Và Doanh Nghiệp Cần Lưu Ý Gì?

Chính phủ Liên bang Canada vừa công bố một thay đổi lớn ảnh hưởng đến hàng nghìn người lao động quốc tế và các doanh nghiệp đang sử dụng chương trình tuyển dụng Lao động Nước ngoài Tạm thời (Temporary Foreign Worker Program – TFWP). Từ ngày 04/04/2025, 24 khu vực đô thị trung tâm (Census Metropolitan Areas – CMA) có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên sẽ tạm ngừng xét duyệt LMIA cho các vị trí công việc thuộc nhóm thu nhập thấp.

Đây là một phần trong chiến lược của chính phủ nhằm ưu tiên cơ hội việc làm cho công dân và thường trú nhân Canada, đồng thời hạn chế tình trạng phụ thuộc quá mức vào lao động nước ngoài trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp trong nước đang tăng cao.

canada

Vì sao có sự thay đổi này?

Trước đó, vào tháng 8/2024, chính phủ Canada đã đưa ra thông báo về việc tạm ngừng xử lý LMIA cho các vị trí thu nhập thấp trong các khu vực CMA có tỷ lệ thất nghiệp cao. Chính sách này chính thức được triển khai từ tháng 9/2024 và tiếp tục được cập nhật theo quý.

Trong bản cập nhật mới nhất (tháng 4/2025), các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên sẽ không được chấp nhận LMIA đối với vị trí thu nhập thấp trong vòng tối thiểu 3 tháng – từ 04/04 đến 10/07/2025.

LMIA là gì và tại sao lại quan trọng?

LMIA (Labour Market Impact Assessment) là một tài liệu quan trọng mà người sử dụng lao động tại Canada cần có để thuê lao động nước ngoài qua chương trình TFWP. Nếu không có LMIA hợp lệ:

  • Doanh nghiệp không thể thuê người lao động quốc tế mới.

  • Người lao động nước ngoài không thể gia hạn giấy phép lao động (Work Permit) nếu đang làm việc tại Canada theo diện TFWP.

Danh sách các khu vực tạm ngừng LMIA

Hiện có 24 vùng đô thị trung tâm (CMA) nằm trong danh sách tạm ngừng xét duyệt LMIA cho nhóm ngành thu nhập thấp. Danh sách này sẽ tiếp tục được chính phủ cập nhật định kỳ mỗi quý, với lần cập nhật tiếp theo vào ngày 11/07/2025.

Đáng chú ý, một số khu vực như Regina (Saskatchewan, 5.9%) và London (Ontario, 5.5%) từng nằm trong danh sách bị ảnh hưởng trong quý 1/2025, nay đã được loại khỏi danh sách do tỷ lệ thất nghiệp giảm – đồng nghĩa LMIA có thể được xét duyệt trở lại tại đây.

Khu vực đô thị trung tâm (CMA) Tỷ lệ thất nghiệp
St. John’s, Newfoundland and Labrador 7.6%
Saint John, New Brunswick 7.7%
Fredericton, New Brunswick 6.9%
Drummondville, Quebec 8.0%
Montréal, Quebec 6.7%
Kingston, Ontario 7.2%
Peterborough, Ontario 9.9%
Oshawa, Ontario 8.0%
Toronto, Ontario 8.6%
Hamilton, Ontario 7.3%
St. Catharines-Niagara, Ontario 7.7%
Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontario 8.5%
Brantford, Ontario 7.2%
Guelph, Ontario 6.2%
Windsor, Ontario 9.3%
Barrie, Ontario 7.5%
Calgary, Alberta 7.8%
Red Deer, Alberta 8.4%
Edmonton, Alberta 7.3%
Kelowna, British Columbia 6.7%
Kamloops, British Columbia 7.1%
Abbotsford-Mission, British Columbia 6.2%
Vancouver, British Columbia 6.6%
Nanaimo, British Columbia 6.0%

Những thay đổi khác liên quan đến chương trình 

1. Ngừng xét duyệt LMIA tại các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp cao

Kể từ ngày 26 tháng 9 năm 2024, chính phủ Canada đã áp dụng chính sách từ chối xét duyệt LMIA cho các vị trí có mức lương thấp tại các khu vực đô thị trung tâm (CMA) có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Danh sách các khu vực này sẽ được cập nhật định kỳ hàng quý, với lần cập nhật tiếp theo vào ngày 4 tháng 4 năm 2025.

2. Ngoại lệ cho một số ngành nghề thiết yếu

Mặc dù chính sách ngừng xét duyệt LMIA được áp dụng rộng rãi, nhưng có một số ngoại lệ dành cho các ngành nghề thiết yếu như:​

  • Nông nghiệp sơ cấp​
  • Chế biến thực phẩm​
  • Chế biến thủy sản
  • Xây dựng​
  • Chăm sóc sức khỏe​

Các ngành nghề này được miễn trừ do tầm quan trọng của chúng đối với an ninh thực phẩm và sức khỏe cộng đồng.

3. Giới hạn tỷ lệ lao động nước ngoài trong doanh nghiệp

Chính phủ Canada đã giảm tỷ lệ lao động nước ngoài mà một doanh nghiệp có thể tuyển dụng thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP) từ 20% xuống còn 10% tổng số lao động của họ. Điều này nhằm giảm sự phụ thuộc vào lao động nước ngoài và khuyến khích tuyển dụng lao động trong nước.

4. Rút ngắn thời hạn hiệu lực của LMIA

Từ ngày 1 tháng 5 năm 2024, thời hạn hiệu lực của LMIA đã được rút ngắn từ 12 tháng xuống còn 6 tháng. Điều này yêu cầu các nhà tuyển dụng phải nhanh chóng sử dụng LMIA đã được phê duyệt để tuyển dụng lao động nước ngoài.

Lời khuyên cho người lao động quốc tế

Cả người sử dụng lao động và người lao động đều nên kiểm tra tỷ lệ thất nghiệp của khu vực nơi dự kiến tuyển dụng hoặc ứng tuyển trước khi nộp hồ sơ xin LMIA theo nhóm ngành thu nhập thấp, việc kiểm tra trước sẽ giúp cả hai bên có kế hoạch tốt hơn cho việc nộp hồ sơ xin LMIA.

Nếu nhà tuyển dụng muốn thuê một công nhân nước ngoài theo TFWP trong khu vực CMA có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên, họ có thể tăng lương cho vị trí đó để vị trí đó nằm trong nhóm ngành thu nhập cao của chương trình TFWP.

Những nhân viên có Thư mời làm việc theo ngành nghề thu nhập thấp và địa điểm làm việc trong khu vực CMA có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên có thể thỏa thuận thêm với nhà tuyển dụng của họ, liệu họ có sẵn sàng chờ thêm ba tháng trong trường hợp có bất kỳ thay đổi nào về tỷ lệ thất nghiệp hay không.

Các ứng viên vẫn đang tìm kiếm một công việc phù hợp theo nhóm ngành thu nhập thấp của chương trình TFWP có thể tập trung tìm kiếm việc làm trong các khu vực CMA nơi LMIA vẫn được tiếp nhận và xử lý. Những người hiện đang có giấy phép lao động theo chương trình TFWP, nhóm ngành thu nhập thấp nếu không thể gia hạn Work Permit có thể bị mất tư cách lao động tạm trú hợp lệ tại Canada và phải nộp hồ sơ xin duy trì tình trạng khách du lịch (visitor record) nếu vẫn muốn tiếp tục ở lại Canada.

Bài viết bạn có thể quan tâm:

CAN Consultant

Nguồn: CICNews

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Liên hệ